Dans un monde saturé de méthodes prêtes-à-penser et de solutions d’IA poussant à toujours plus d’agilité, de vitesse, d’efficacité et de performance, l’essentiel se perd : la complexité de l’individu et la fragilité des liens qui nous unissent.

Le travail est un lieu de rencontres, de tensions et parfois de ruptures. Pour y naviguer sereinement, il est nécessaire de s’appuyer sur des bases solides : la compréhension des réalités de terrain et la finesse du regard humain.

KAIROS Proximity incarne cet équilibre. C'est un espace d’ancrage.

Mon parcours au sein des Ressources Humaines m’a permis d’appréhender de l’intérieur les contraintes, les silences et les complexités des organisations privées et publiques.

Aujourd'hui psychopraticien, j’allie cette connaissance des structures à une écoute profonde du vécu de chacun. Cette double expérience permet un accompagnement qui reste ancré dans le réel, sans jamais perdre de vue la singularité de la personne.

Je m'appelle Julien SCHMIDT et j'accompagne depuis de nombreuses années avec passion les individus et les groupes dans leurs questionnements et démarches de développement.

Je propose des accompagnements individuel et de groupe (dynamiques d'équipe et/ou compétences managériales) pour guider les personnes à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels et à réaliser leur plein potentiel.

Mes méthodes d'accompagnement sont individualisées et adaptées aux besoins et aux objectifs de chacun. Elles reposent sur une combinaison d'entretiens approfondis, d'exercices et de techniques de réflexion et de développement, notamment issues de l'analyse transactionnelle.

Ma méthode de travail est conçue pour accompagner les personnes de tout âge dans leur processus de (ré)ajustement et particulièrement les jeunes et les jeunes adultes à prendre des décisions éclairées concernant leur orientation professionnelle.

Je suis convaincus que chaque individu a les compétences et les potentiels nécessaires pour réussir dans sa vie professionnelle, parfois, il peut être difficile de savoir comment mettre ces compétences en pratique ou de trouver sa voie.

Je propose une approche unique et innovante qui combine une évaluation approfondie des capacités et natures, des intérêts spécifiques et des valeurs de chaque personne avec des outils de développement pour permettre à la personne de se découvrir elle-même et de reprendre confiance.

Je suis un professionnel expérimenté et formé dans l'accompagnement de l'orientation et de la réorientation professionnelle.

Je suis là pour vous soutenir et vous guider de manière éthique et responsable.

J’interviens là où la technique s’arrête : dans l’épaisseur du vécu, l’analyse des silences et la restauration d’une forme de robustesse intérieure et collective.

Mon approche vise la justesse plutôt que la vitesse, la solidité plutôt que l'efficacité de façade.

Bilan de Potentiels : S'aligner pour durer - Accompagnement individuel.

Ce n'est pas un simple inventaire de compétences, c'est une exploration de votre structure.

• Mon rôle : Identifier avec vous les points d'appui réels, ceux qui ne vacillent pas sous la pression. Nous regardons à votre rythme les obstacles internes, les loyautés invisibles et ce qui fait "sens" au-delà du titre et des apparences.

• La finalité : Gagner en robustesse personnelle. Savoir qui l'on est pour ne plus subir les aléas professionnels, agir depuis un centre solide et conscient.

Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) - Espaces de parole pour les institutions et entreprises privées et publiques.

Le travail nous confronte à l'imprévisible et à l'autre. Sans espace pour le dire, le collectif s'use.

• Mon rôle : Créer un cadre sécurisé, sans jugement de valeur, pour transformer le poids du quotidien en intelligence partagée. Mon regard de spécialiste des ressources humaines, de formateur et de psychopraticien permet d'identifier les dynamiques systémiques et les impasses relationnelles.

• La finalité : Restaurer la robustesse du collectif. Permettre aux équipes de faire face à la réalité de leur métier sans s’épuiser, en retrouvant du lien et de la clarté.

Formations : Cultiver l’intelligence de la relation - Développer une posture humaine authentique.

On ne "gère" pas des humains, on entre en contact, en relation et en lien avec eux !

• Mon rôle : Sortir des "outils de communication" superficiels pour travailler la posture, l'écoute et la gestion des émotions réelles. Nous explorons les mécanismes qui font que la relation fonctionne... ou bloque.

• La finalité : Acquérir une robustesse relationnelle. Devenir capable de traverser les tensions et de coopérer sincèrement, même dans l'adversité.

L'instant Kairos n'est pas une opportunité de profit, c'est le moment où l'on décide de redevenir acteur de sa propre réalité.

• Vous souhaitez (ré)orienter votre carrière ou clarifier le choix à faire pour évoluer professionnellement ?
• Vous souhaitez (re)donner du sens à votre quotidien professionnel ou personnel et vous aligner avec vos désirs profonds ?

• Et si vous changiez votre regard sur la notion de potentiels ?
• Laissez-vous surprendre par la méthode innovante KAIROS Proximity combinée aux "Natures Multiples" et prenez pleinement conscience de vos propres forces et de celles de vos équipes !

• Et si vous orientiez vos choix de recrutement et de promotions internes sur la base des potentiels naturels de vos candidats et collaborateurs ?
• Découvrez une méthode surprenante et pertinente pour mettre en cohérence les enjeux systémiques de votre organisation avec les forces et les énergies de vos richesses humaines.